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【就业办】学院就业措施

1、健全的就业指导机构
学院专门设立了学生工作部,负责大学生就业管理和就业推荐相关事议,确保就业质量和就业率。
2、技能培训注重技能:
学院十分重视对学生实践能力和创新能力的培养,以市场需求为培养目标。引入职业资格证书的教学,保证每个毕业生在获得一张文凭的前提下,至少再获得四种行业通用的职业资格证书(如会计上岗证,教师资格证等;以培养学生创新精神和实践能力为核心,着力构建了“特色专业教学——实习实训——毕业设计——就业实习”的实践教学体系, 为学生高质量就业打下基础。
3、招聘会打造广阔的就业平台:
每年的校园招聘会及南汇大学城的招聘会是广大毕业生的盛会,给毕业生提供了充足的择业空间。
4、校企合作、订单培养:
学院与上海市多家知名企事业单位公司建立了良好的合作关系和用人意向,拓展了学生就业渠道。

学院承诺:所有毕业合格学生,100%推荐就业。



 
 

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